RSS

Прокурор разъясняет

08.02.2013
В Коптевскую межрайонную прокуратуру поступило обращение гражданки К. о нарушениях трудового законодательства руководством одной из кредитных организаций.
Заявительница утверждала, что работодатель под угрозой увольнения заставляет сотрудников проходить проверку на полиграфе.
В настоящее время использование полиграфа законодательно не регламентировано, существуют лишь несколько ведомственных актов по его использованию (например, ФСБ). По сложившейся практике его использования в судебных процессах и на стадиях предварительного расследования, проходить проверку на полиграфе гражданин может только при его согласии на это.
Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 77 не содержит такого основания увольнения как «отказ от прохождения проверки на полиграфе», следовательно, угрожать сотрудникам увольнением, в случае отказа от тестирования на полиграфе – незаконно.
В случае допущения работодателем подобного нарушения, а также иных нарушениях трудового законодательства Вы вправе обращаться в межрайонную прокуратуру либо в Государственную инспекцию труда по г. Москве.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати